6月27日，副区长丁炯炯带队到博世热力技术（上海）有限公司、上海震旦办公设备有限公司两家区内重点企业进行走访调研。区人力资源社会保障局、马陆镇相关负责同志陪同调研。

丁炯炯一行深入了解两家企业发展现状、主营业务等，详细询问企业在人社政策、员工技能培训等方面存在的问题和实际需求。

丁炯炯指出，嘉定区将立足产业发展特点，强化政企精准对接，深化产教融合培养，多举措破解企业高技能人才短缺难题。一要优化政策供给，激活“新动能”。聚焦产业升级需求，围绕嘉定区“3+1”重点产业体系，推出多项高技能人才资助政策，助力企业和个人提升技能水平，推动区域经济高质量发展。制定专项政策鼓励企业开展技术革新和模式创新，对吸纳重点群体就业、开展技能培训的企业给予补贴支持。二要深化产教融合，培养“生力军”。坚持产教联动，推动区内高校、职业院校与区内产业需求紧密对接，开展“订单式”人才培养。全面推行“招工即招生、入企即入校”的企业新型学徒制培训，支持龙头企业联合院校深度参与课程设计、实训基地共建。三要需求精准对接，破解“招聘难”。坚持服务下沉、资源赋能，优化“15分钟就业服务圈”点位布局，发挥“有‘嘉’客栈”等基层服务平台功能，打造集政策咨询、岗位对接、技能提升于一体的“家门口”供需对接枢纽，推动企业招工与人才求职双向奔赴、精准匹配，切实打通就业服务“最后一公里”。