嘉定区人力资源和社会保障局开展行政机关负责人出庭、旁听、讲评“三合一”活动

为进一步推进人社法治建设，发挥行政机关负责人法治引领作用，提升领导干部依法行政能力，5月24日上午，嘉定区人力资源和社会保障局开展2024年行政机关负责人出庭、旁听、讲评“三合一”活动。

此次庭审系一起不服工伤认定及行政复议决定的行政诉讼案件，区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕作为行政机关负责人出庭应诉。

庭审后的讲评会上，王晓燕指出，要进一步加强和改进行政应诉工作，着力优化法治营商环境，不断增强法治意识，依法全面履行行政职能。

王晓燕强调，要提高政治站位，加强对行政应诉工作重要性的认识，切实提高全局领导干部法治素养和能力，提升行政应诉工作质效。要坚持依法履职，牢固树立规范公正文明执法的意识，坚持问题导向，从源头规范政府行政行为。要深化府院联动，强化促进行政争议实质化解的理念，通过打造沟通平台，加强诉前调解对接，预防行政争议的发生。

局党组成员、副局长朱利益主持讲评会。会上，嘉定区行政复议局受理科科长武晓慧对我局提升行政机关依法行政提出了工作建议。局法律顾问宓静毅律师就本次庭审案件作深入剖析和专业点评。局相关科室、单位负责人、行政执法人员代表、挂职锻炼优秀年轻干部旁听庭审并参加讲评会。

近年来，嘉定区人力资源和社会保障局持续提升行政机关负责人出庭应诉质效，出庭率100%，“告官能见官”“出庭又出声”的行政工作局面已经形成。下一步，区人力资源社会保障局将以此次“三合一”活动为契机，不断丰富行政争议实质化解方式，继续深化行政应诉工作，全面提升依法行政工作水平。