区人力资源社会保障局调研上海国际汽车城人才培训学院技能人才培养工作

为进一步推动嘉定区高技能人才队伍建设，12月19日，区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕一行调研走访了上海国际汽车城人才培训学院，就高技能人才培养工作进行了细致的交流。新嘉集团党委副书记、总经理印耀华等陪同调研。

王晓燕对学院在技能人才培养方面所取得的成效给予了高度评价，从制定急需紧缺职业需求（工种）目录、推进职业院校育训结合激励制度、推进产教融合培养技能人才等七个方面介绍了《关于推进新城技能人才队伍建设工作的实施方案》，并提出三点建议。一是建设产教联合体。建议学院加强与卫生、医保、民政等职能部门的合作，建设产教联合体，实现教育资源与产业资源的优势互补。二是建设高技能人才培养基地。学院要主动出击，积极申请设立高技能人才培养基地，通过整合上下游资源，制定针对性的培训计划与实训项目，专注于孵化更多复合型高技能人才。三是开发新的培训项目。学院要紧跟时代发展步伐，主动适应社会对新型高技能人才的需求变化，积极开发养老护理员、家政服务员等紧贴民生需求的新培训项目。

学院对区人力资源社会保障局一直以来的关心和支持表示感谢，详细介绍了学院的培训项目、师资力量、教学设施等情况，表示将紧跟产业发展趋势，不断优化培训项目，丰富培训内容，提升培训质量。同时，希望区人力资源社会保障局能够进一步强化高技能人才相关政策的宣传与解读工作，帮助充分理解政策导向与扶持措施。同时，学院也希望能够加强与区人力资源社会保障局在业务层面的沟通与交流，增进双方对高技能人才培养工作的共识与协作。特别是在新城急需紧缺人才目录出台后，能够获得更加具体、细致的政策指导，从而为社会培养更多符合时代要求、适应产业发展需求的高技能人才。

下阶段，区人力资源社会保障局将继续加大对高技能人才培养的支持力度，为学院和企业提供更多政策扶持和资源保障，共同推动嘉定区高技能人才队伍建设迈上新台阶。