副区长丁炯炯到重点企业调研公共服务工作

8月21日，副区长丁炯炯带队到上汽大众汽车有限公司、睹煜信息服务有限公司等重点企业进行走访调研。区人力资源社会保障局、安亭镇、马陆镇相关负责同志陪同调研。

丁炯炯一行深入了解了两家企业发展现状、主营业务等情况，详细询问企业在人社政策、劳动关系等方面存在的问题和实际需求。

丁炯炯指出，企业在培育和发展新质生产力中发挥着重要作用，政府部门要当好服务企业的“店小二”，主动对接企业需求，提供精准高效服务，持续激发市场主体的发展活力和发展动力。

一要直达企业，拓宽人社服务圈。要坚持公共服务下沉基层，大力推进“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点、“有‘嘉’客栈”、街镇劳动能力鉴定受理服务点等基层平台建设，打造全方位、多层次、宽领域的一站式“家门口”服务，推动基层服务均等化、普惠化、便捷化，促进人社公共服务均衡可及、优质共享。

二要深度融合，提升政府服务力。要以企业需求为着力点，找准政府服务方向，全面统筹“供需两端”。要进一步深化校企合作，推广企业新型学徒制培训模式，推动企业需求与人才资源双向奔赴，在先进制造业、现代服务业等领域，培育出一批引领产业发展的高素质技能人才和急需紧缺技能人才，为发展新质生产力提供有力的政策服务。

三要提前服务，确保政策执行力。优化完善人社政策措施，加大政策集成和政策解读力度，通过“大数据+铁脚板”服务模式，从“企业找政策”向“政策找企业”转变，打通政策落地“最后一公里”。继续加强企业用工指导服务和疑难复杂用工问题协调处置，主动上门开展劳动用工法治“体检”服务，不断提升企业规范用工水平。