区人力资源社会保障局召开三季度工作会议

7月23日，区人力资源社会保障局召开三季度工作会议。会议传达了市人力资源社会保障局季度工作会议精神，简要总结了上半年主要工作并部署三季度重点任务。局党组书记、局长王晓燕出席会议并讲话。

王晓燕指出，今年上半年，局系统和各街镇人社干部坚持稳中求进、开拓创新，各项重点工作有序推进，为确保全年工作任务完成打下坚实基础。其中“乐业上海优+”品牌活动不断丰富，“有‘嘉’客栈”建设全面铺开，“一圈一场”建设不断深化，全市首家区级数字化劳动能力鉴定大厅已创建成功，欠薪案件处置机制和“劳动维权＋就业帮扶”机制不断优化。

会上，王晓燕就推进三季度重点工作提出三点意见：

一是聚焦目标任务，细化工作颗粒度。要针对当前工作中的难点问题，从源头上寻找原因，对标对表“想出路”，一钉一锤补短板，不断盘活资源，确保完成全年目标任务。

二是聚焦特色亮点，突出工作显示度。要立足区内重点产业、重点企业需求，明确工作重点，创新工作举措。要不断扩大“有‘嘉’客栈”的覆盖面，逐步提升人社“惠”服务能级，增强群众对人社工作的满意度和感受度。

三是聚焦服务大局，提升人社贡献度。要切实关注高校毕业生等青年群体就业，抓紧抓好高校毕业季和企业招聘旺季，积极做好重点群体就业。持续推进全民参保计划，提升社会保障覆盖面。针对疑难复杂用工问题，要加强问题监测预警、分析研判，将矛盾化解在萌芽状态。

王晓燕强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将学习成果转化为干事创业的强大动力，以更加坚定的信念、更加务实的作风，全身心投入到人社事业中。要面对挑战，对于难点堵点问题，关键要有进取精神，要有解决问题的能力，善于把风险挑战变成机遇。要压实责任，人社工作要往前赶，做到“冲刺三季度，决战下半年”。要树立系统思维，实现“板块联动、上下衔接”，汇聚合力答好民生答卷。要守住底线，防范化解人社领域各种隐患风险，牢牢守住就业资金安全底线、规模性失业底线、群体性事件底线，锚定目标、坚定信心、锐意进取，一步一个脚印推动人社事业高质量发展。要廉洁从政，严抓严管党员干部“八小时”以外的交往圈，每名领导干部不仅要紧盯身边的人，控好手中的权，更要在严抓严管、抓长抓常上持续用力，不断扎紧、扎密、扎牢制度的笼子。

局班子成员、处级领导干部，局机关科室负责人，局属单位行政班子成员，各街镇社区事务受理服务中心主任参加会议。会议通报了《2024年各街镇人力资源和社会保障计划目标任务》推进情况，局就业培训科、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心、嘉定工业区社区事务受理服务中心作交流发言。