嘉定区启动2024年劳动关系政策解读、专题讲座和企业沙龙活动

为落实本市深化“一网通办”改革有关要求，近期，区人力资源社会保障局联合市社保中心嘉定分中心、区人社学会、各街镇及第三方社会服务机构或队伍，多种形式启动本区2024年劳动关系政策解读、专题讲座和企业沙龙活动。

一是编印解读资料，丰富服务内容。编印《嘉定区劳动用工风险防范指导手册》1100本、《新就业形态劳动者劳动保障权益政策专辑》500本，通过区镇各类用工指导服务活动免费发放。编印《嘉定区人力资源社会保障窗口咨询服务指南》折页1000份，通过劳动监察仲裁综合受理窗口、区镇招聘会、就业服务窗口等免费发放。一季度，“嘉定人社”微信公众号发布、转发6篇劳动关系政策解读、服务信息。

二是开展讲座沙龙，强化指导力度。邀请嘉定镇街道、新成路街道部分重点企业和本区部分和谐企业，联合开展《企业劳动用工风险防控之劳动关系解除注意问题》专题讲座和企业沙龙活动。针对企业提出的各类问题，市社保中心嘉定分中心、局劳动关系相关科室、单位工作人员及学会专家等现场与企业负责人、人事干部开展对话交流。

三是整合社会资源，推进志愿服务。协同局“暖嘉人·耆心”退休干部志愿服务队，面向120余名企业人事干部开展劳动关系专题讲座和互动交流。邀请区人力资源社会保障学会、和谐企业创建第三方和上海明识律师事务所参与专题讲座和企业沙龙活动，进行企业用工指导。借助周末举行的多场“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会，区镇劳动关系条线干部积极开展政策咨询服务，及时反馈企业和劳动者咨询问题。

后续，区人力资源社会保障局将联合相关部门、街镇及区人力资源社会保障学会等，深入打造“每周一村”、仲裁公开庭、仲裁员志愿者联系企业、街镇或园区企业沙龙、学会专家或退休干部志愿服务等平台，普及劳动保障法律法规政策，化解劳动关系矛盾隐患，努力提升辖区企业规范用工水平。