嘉定区召开2024年人力资源社会保障工作街镇座谈会

3月7日，嘉定区2024年人力资源社会保障工作街镇座谈会在嘉定人才港召开。区人力资源社会保障局领导，各街镇人社工作分管领导、社区事务受理服务中心及人才条线相关负责人参加会议。

区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕主持会议并讲话。会上，王晓燕对区、镇两级全情投入人社工作的干劲表示感谢，充分肯定了各街镇的创新举措和显著成效，并表示2024年要紧扣就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系等工作锚定目标、扎实推进。她指出，在推进人社工作的过程中要着力抓好“三件点”，即完成目标、创新工作、做好托底。

一要直面问题挑战。针对人社工作面临的新形势新变化、人民群众对更高质量充分就业和更高标准民生保障的需求，要直面挑战、迎难而上，以人社一域之“稳”助力全区发展大局之“进”。要加强新时代高技能人才队伍建设，大规模开展职业能力提升培训，举办好区第十九届职业技能大赛。要依托地缘区位优势，更好地组织开展各类零工招聘活动，帮助用人单位和灵活就业人员更好地实现“双向奔赴”。

二要突出重点攻坚。要着力促进高质量充分就业，做好高校毕业生、长期失业青年等重点群体就业帮扶，加强“15分钟就业服务圈”建设，全面铺开有“嘉”客栈建设，推动实现全区12个街镇全覆盖。加大重点人力资源服务业项目的支持，统筹提升产业园区服务水平，对人力资源服务产业园区活动举办、入驻机构予以一定扶持。

三要强化协同联动。要牢固树立“一盘棋”思想，各街镇夯实属地责任，加强区镇联动，推动全年工作再上新台阶。要稳妥调处劳动关系矛盾，进一步加强劳动关系风险监测预警、源头治理、多方协同和快速调处，全面提升基层公共就业服务和劳动关系协调处置能力。

区人力资源社会保障局党组成员、副局长朱利益解读了《2024年嘉定区人力资源和社会保障工作要点（征求意见稿）》，各街镇就2024年重点任务及特色工作进行了交流