区人力资源社会保障局执法大队召开年度工作任务部署会

2月29日，区人力资源社会保障局执法大队召开年度工作部署会，回顾总结2023年主要工作，深入谋划2024年重点任务，激励全员勠力同心、加压奋进，为维护全区劳动关系和谐稳定开新局、谱新篇。

局党组成员、副局长钱逸对2023年大队上下齐心、攻坚克难，取得良好的工作成效给予充分肯定，对大队全体工作人员的辛勤付出表示感谢，并结合当前社会经济形势及全年重点任务就下一步工作指出，一是切实做好开局重点工作。新年新作为，要进一步提高思想认识，紧盯重要节点，通过专人专班跟进督办、部门联动办理等方式，重点推进“全国根治欠薪线索反映平台”线索处置、工资保证金存储备案、重点欠薪案件办理等工作，不断提升欠薪线索办结率、解决率及工资保证金存储备案覆盖率。二是切实强化劳资矛盾和舆情处置。认清社会经济和劳动关系形势，加强与职能部门的沟通协调，强化与属地街镇的工作联系，压实工作责任，协同开展群体性劳资矛盾及信访、舆情的预警排摸和协调处置工作，确保全区社会面稳定。三是切实加强纪律作风建设。作为局行政执法单位，要秉公执法，自觉遵守党纪条规，谨慎人际交往，守牢“底线”，不越“红线”；做实做细为民服务工作，不断提升执法服务和宣传指导水平。

会议全面总结了去年主要工作开展情况，明晰了下一步工作重点，点评了全体人员在各项工作任务中付出的艰辛和努力，通报表扬了2023年获得荣誉的先进个人。全体同志表示，下一步将按照局党组工作要求，聚焦全年中心、重点工作，增强政治意识、大局意识和自律意识，以奋发有为的精神状态、务实进取的工作作风，确保圆满完成全年各项工作任务。