副区长丁炯炯走访调研上海禾赛科技有限公司

2月23日，副区长丁炯炯到上海禾赛科技有限公司走访调研。区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕，上海禾赛科技有限公司战略发展副总裁乐晓磊等陪同调研。

丁炯炯一行参观了禾赛科技的麦克斯韦智造中心，深入了解企业发展历程、主营业务、核心技术等，详细询问企业在劳动用工、人才政策等方面存在的问题和实际需求。

丁炯炯指出，企业是创新的主体，是推动创新创造的主力军。当前，我区正加速向汽车“新四化”转型升级，期望禾赛科技把握发展机遇，用好政策支持，保持创新态势、技术优势、发展增势，不断提升科技创新力、核心竞争力、可持续发展力，为嘉定建设世界级汽车产业中心核心承载区赋能添彩。

座谈会上，王晓燕介绍了上海·嘉定人才港建设情况、人才服务政策、近期重点服务项目等。乐晓磊交流了企业在人员招聘、人才培养等方面的工作经验和政策需求。

丁炯炯强调，人才是创新的根基，是企业可持续发展的根本动力。区人社部门要看准问题、把准需求，千方百计帮助企业找到人才、留住人才。

一要架稳招工求职“连心桥”。发挥“我嘉·邻里中心”在地优势，打造“15分钟就业服务圈”，为企业和求职者提供“家门口”的就业供需匹配服务；分层搭建线上线下互通互促的公共就业综合服务平台，广泛应用直播带岗、在线招聘平台等新载体新模式，满足不同企业、人才的个性化需求。

二要吹响引才聚才“集结号”。强化精准靶向引才，按图索骥、以需引才，聚焦产业转型升级、企业创新发展需求，用足用好各类人才引进政策；鼓励社会力量引才，依托上海·嘉定人才港平台优势，释放人力资源服务业集聚发展的倍增效应和引领作用。

三要树立人才服务“金口碑”。进一步完善人才安居体系，统筹用好人才公寓、租房补贴等人才安居政策，打造产城融合、宜居宜业的新城样板；持续优化拓展人才港及基层人才驿站的服务功能，为企业与人才提供更高标准、更高质量、更近距离的“一站式”人才服务。