区人力资源社会保障局召开2023年第三季度就业培训工作调度会

        7月12日，区人力资源社会保障局召开第三季度就业培训工作调度会，贯彻落实区委区政府和市人力资源社会保障局第三季度工作会议精神，总结通报上半年工作，部署下阶段任务。区人力资源社会保障局党组成员、副局长丁佳，区就业促进中心主任沈继良，局就业培训科负责人，区就业促进中心副主任、各业务科室负责人，各街镇社区事务受理服务中心分管副主任出席会议。

沈继良对全区公共就业服务下阶段工作进行了部署，他要求各街镇要重点关注就业培训各项指标任务的推进情况，加强区镇联动共同推进全年各项工作计划和目标稳步落地。

丁佳指出，做好今年稳就业促就业工作，既要看到压力和挑战，更要看到积极因素和有利条件，要以自身努力的确定性有效应对外部环境的不确定性。

关于下半年就业培训工作，他强调，一要强化目标导向，在就业培训年度指标上再发力。要以稳就业促就业为主线，紧扣市、区两级下达的全年就业培训工作指标任务，紧盯重点群体，落实好各项政策措施，确保按时保质保量完成就业培训工作各项年度指标任务，确保全区就业形势大局持续稳定。二要强化担当作为，在就业培训重点工作中再深化。要在深化一个机制（稳就业促就业机制）、健全五个体系（重点群体就业支持体系、创业带动就业扶持体系、职业能力建设体系、公共就业服务体系、资金风险防控体系）上下功夫，全面推动就业培训重点工作高质量发展。三要强化责任意识，在凝聚区镇工作合力上再加强。要加强组织领导，更好发挥街镇稳就业促就业的属地责任；要加强区镇联动，形成稳就业促就业的强大合力；要加强宣传总结，形成全社会共同关心支持就业的良好氛围。

局就业培训科、区就业促进中心各分管主任通报了全区第二季度指标推进情况和分管工作，马陆镇、外冈镇、菊园新区围绕指标任务完成情况、特色亮点工作、下阶段打算等方面作工作交流。