区人力资源社会保障局赴苏州高新区调研人力资源服务产业园及重点企业

5月9日，区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕一行12人赴苏州高新区调研人力资源服务产业园及相关重点企业。苏州高新区人社局副局长李兵、相关科室（单位）负责人陪同调研并座谈交流。

王晓燕一行实地调研了苏州汇思人力资源有限公司、苏州盖雅人力资源服务有限公司、苏州高新区人力资源服务产业园等，重点考察了园区综合公共服务平台、人力资源服务产品交易市场，详细了解了云聘会、直播带岗等新服务模式，双方就人才服务、就业服务、社会保障、劳动关系等领域进行了座谈交流。

李兵在座谈会上谈到，苏州高新区人力资源产业园始终致力于产城融合发展战略视角，将人力资源作为城市发展竞争优势的关键所在。近年来，苏州高新区坚持以产聚人、以人促产，把服务产业发展作为谋划推进人力资源工作的出发点和落脚点，逐步形成了与产业转型升级需求更加匹配、更相适应的人力资源发展格局。

王晓燕表示，苏州高新区人力资源服务产业园的规划建设、功能布局以及运营管理思路为我局提供了宝贵的经验，希望能够持续深化交流合作，加强信息互通、资源共享和优势互补，推进两地人力资源服务业高质量协同发展。下阶段，局党组将在调研的基础上进一步解放思想，积极谋划嘉定区人力资源服务产业园的发展方向和路径，探索实现“三个联盟”。一是服务联盟。围绕企业需求，结合自身优势，推进人力资源服务机构资源共享，搭建用人单位与高端人才的供需平台。二是用工联盟。主动开展劳务对接和校企合作，建立用工服务联盟，助力缓解阶段性用工矛盾，为产业发展提供稳定持续的劳动力输出。三是园区联盟。切实加强顶层设计,主动把园区发展放在区域发展的大格局中谋划，进一步明确定位方向、章程规则和合作领域，推进跨区域共建共享机制。