4月14日，区人力资源社会保障局召开2023年度政风行风监督员工作会议，局党组书记、局长王晓燕出席会议并讲话。局政风行风监督员，局属窗口单位、部分街镇劳动保障服务中心政风行风负责人参加会议。

王晓燕对各位政风行风监督员一直以来的辛勤付出表示衷心感谢。她指出，作为优化营商环境的重要抓手，2023年将继续聘请政风行风监督员对人社业务工作开展、干部职工工作作风进行全方位监督，帮助发现和解决问题。希望各位政风行风监督员以更加认真的态度、更加负责的精神、更加严格的标准，深入查找窗口服务中的薄弱环节，助推人社服务提质增效。

王晓燕强调，一要提高政治站位，充分认清加强行风建设重要意义。政风行风是一线窗口工作作风的集中反映，也是党风在行业中的具体体现。抓行风，能够整体推进一线窗口党风、政风、作风建设。二要坚持刀刃向内，以群众满意作为政风行风建设的最高标准。重点关注企业群众的感受和诉求，瞄准群众最不满意的地方和最关心的领域，及时发现问题，标本兼治、纠建并举，用“好差评”推动服务水平迈上新台阶。三要坚持常抓不懈，驰而不息将政风行风建设引向深入。树立“人人都是窗口”的理念，政风行风建设人人有责，人人都要在自己的岗位上发挥作用，努力让政风行风建设的“小切口”推动人社工作的“大发展”。

会上，局党组成员、副局长丁佳简要回顾了2022年度政风行风建设工作，并就2023年度政风行风建设工作进行部署。局政风行风监督员从听、看、问、查等方面介绍窗口督查的心得体会，提出合理化建议，并与部分窗口单位负责人进行互动交流。