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发布时间:2023-04-19 点击数: 次
4月13日,南翔镇召开就业援助员培训会议,正式推行《南翔镇就业援助员绩效考核实施办法》(以下简称《实施办法》)。
会议围绕考勤及外出制度、请假制度、调休制度、考核制度、卫生管理制度五个方面对《实施办法》进行了解读,并结合就业援助员队伍工作实际以及内部管理情况提出工作要求。
会议强调,就业问题事关民生之本,要实现高质量充分就业的目标,就业援助员队伍建设是关键。一方面要通过学习培训和岗位锻炼,提升就业援助员队伍的服务意识和能力水平。另一方面要通过完善制度建设,加强就业援助员队伍的规范化管理,着力推动就业援助工作更加科学化、规范化、精细化。
下阶段,南翔镇将进一步通过目标引领,着力打造一支适应新时代公共就业服务需要的就业援助员队伍,推动南翔就业援助工作迈上新台阶。