区委区政府领导调研慰问区人力资源社会保障局

1月16日，区委常委、政法委书记张劲松，副区长魏晓栋一行调研慰问区人力资源社会保障局，区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕，党组成员、副局长钱逸等领导陪同。

期间，区领导前往区人力资源社会保障局劳动关系专区，看望慰问工作人员，询问了解日常业务工作，向奋战在人社执法、调解仲裁及窗口服务战线上的工作人员致以诚挚的慰问。

在座谈会上，张劲松充分肯定了2022年根治欠薪、调解仲裁、信访维稳等工作取得的成效，并对2023年工作提出要求：一要进一步提高思想认识。要深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的重要决策部署，切实增强做好工作的紧迫感和危机感，怀着为人民服务的热情、带着血浓于水的感情，做好劳动维稳工作。二要进一步加强工作统筹。在统筹发展与安全方面，始终兼顾维护劳动者合法权益和保护市场主体活力双重目标，推动企业高质量发展，增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。三要进一步提升治理能力。要准确把握新形势下劳动关系发展变化的新特点新趋势，坚持工作关口前移，加强企业劳动用工指导，做强基层调解功能，充分发挥先行调解作用，持续提升劳动关系治理能力。

魏晓栋指出，区人力资源社会保障局近期重点要做好三方面工作：一要紧盯农民工工资治欠工作，加大根治欠薪工作力度，维护社会面整体稳定。二要强化劳资矛盾隐患排查，早发现、早介入、早调解，努力将矛盾隐患消除在萌芽状态，有力保障社会秩序平稳运行。三要加强劳资矛盾的源头治理，强化和谐劳动关系建设，助力全区营造良好法治环境。

王晓燕汇报了2022年以来全区劳动关系工作情况和下一阶段工作举措。王晓燕表示，区人力资源社会保障局将按照区委区政府的要求，开展重点领域攻坚执法，抓好根治欠薪冬季专项行动，进一步提升办案质量和服务效能，积极为嘉定经济社会发展作贡献。

区人力资源社会保障局劳动关系科、劳动监察仲裁科、信访办公室、执法大队，区劳动人事争议仲裁院负责同志参加会议。