区人力资源社会保障局召开2023年学习讨论会

1月13日，区人力资源社会保障局召开2023年学习讨论会，局班子成员，局机关各科室、局属各单位负责同志出席会议，局党组书记、局长王晓燕主持会议并讲话。

王晓燕表示，2022年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，局系统干部职工迎难而上、砥砺奋进，聚焦稳增长、保市场主体、保民生，坚持稳就业保就业、惠民生促发展，全力推进疫情防控、人才人事、就业创业、社会保障、劳动关系、公共服务等各项工作，以超常规的力度跑出人社工作加速度，圆满完成区委区政府交付的各项任务，取得显著成效。

王晓燕指出，2023年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，更好担起“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大责任，有力推动嘉定人社高质量发展。一是坚持高站位谋划， 把好“时”与“势”。要用全面、系统、辩证、长远的眼光看待当前形势，始终保持战略定力、坚定战略自信，以守正创新方式在谱写嘉定现代化新型城市建设中找准自己的“位”与“责”。二是坚持高质量发展，把好“学”与 “干”。要深入学习、全面贯彻党的二十大精神，将党的二十大精神贯穿落实到人社工作各方面全过程，在新征程上继续当好改革开放排头兵、创新发展先行者，推动人社事业迈上新台阶。持续深化“比学赶超”活动，引导全局上下比精神、比作风、比创新、比担当、比执行力，各项工作赶在先、抢在前，以月保季、以季保年，为全年工作打好基础。三要坚持高效能推进，把好“稳”与“进”。突出就业局势和劳动关系“两个稳定”，坚持把就业作为经济社会发展的优先目标，着力解决“就业难”和“招工难”并存的就业结构性矛盾，持续加大重点群体帮扶和就业服务力度；深入开展根治欠薪冬季专项行动，确保农民工工资发放到位、劳动关系平稳可控。突出“上海·嘉定人才港”和公共就业服务体系“两个提升”，按照功能定位高、建设标准高、运作水平高的要求，建好、管好、用好嘉定人才港；以申报全国公共就业服务能力提升示范项目为载体，积极打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。

王晓燕强调，要严管厚爱、守好底线，全面从严治党常抓不懈、久久为功。一是持续压实管党治党责任。深化全面从严治党，压紧压实局党组、各党支部主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，健全年初专题部署、定期分析研究、日常检查督促、年终考核评议等工作机制，重点抓好审计问题整改落实，推动全面从严治党各项任务落到实处。二是持续强化作风纪律建设。要始终绷紧纪律这根弦，更加自觉地用党章党规党纪约束自己的言行，老老实实做人、踏踏实实做事，让勇于创新、敢于担当、干净干事、干事成事成为队伍发展的“风向标”，以更加严明的纪律促进政治生态持续向上向好发展。

会议通报了2022年工作完成情况，各分管领导部署2023年重点工作任务，局法规法制科、人才开发科、劳动关系科、社会保障科、执法大队、区就业促进中心负责同志作交流发言。