嘉定区召开人才服务专员2022年度工作总结交流会

1月13日，嘉定区人才服务专员2022年度工作总结交流会在嘉定人才港顺利召开。会议以党的二十大精神和中央、市、区人才工作会议精神为指引，全面总结2022年度人才服务专员工作情况，谋划部署2023年重点工作。

区委组织部副部长、区委编办主任方键出席会议并讲话，区人力资源社会保障局党组成员、副局长黄玥总结部署年度工作，区高服中心主任马慧怡主持会议，会议采取“线上+线下”方式进行，全区近百名人才服务专员参加会议。

方键充分肯定人才服务专员工作取得的成效，他强调，要提高思想站位、增强行动自觉，以更宽视野、更大力度、更实措施推动人才强区战略开创新局面。要提升专业素养助力新政落地落实，坚持“精准化、精细化、精品化”导向，探索人才服务新方法新路径，持续擦亮“嘉倍爱才 定不负来”特色品牌。要优化顶层设计、以“项目化”工作模式、“常态化”学习机制等推动工作提质增效，构建人才服务工作强效格局。

黄玥围绕多维引才成果、精准服务效能、人才氛围营造回顾总结年度工作，她表示，下阶段要进一步抬高站位、凝聚共识，多措并举做好人才新政学习宣传工作。要有效依托政策和资源优势，加强回应人才需求，持续优化人才暖心服务。要着力优化组织结构、完善平台功能，不断加强人才服务专员队伍建设。

区委组织部人才工作科科长孙业兵从实施全球英才聚能领航行动、战略人才增量提质行动、体制机制改革破局行动、人才平台蓄势赋能行动、人才服务品质跃升行动“五大品牌行动”，详细解读嘉定人才新政“30条”。

会上，12名人才服务专员获评“2022年度嘉定人才服务小管家‘金牌服务专员’”。外冈镇、区体育局、上海大学专员代表作交流发言。