区人力资源社会保障局赴区人民法院执行局开展工作交流

12月14日，区人力资源社会保障局党组成员、副局长钱逸带领局劳动监察仲裁科、局执法大队相关负责同志到区人民法院执行局开展工作交流，区人民法院执行局局长徐丹红、副局长唐震及相关部门负责同志出席会议。

会议总结交流了2022年欠薪垫付工作开展、欠薪垫付案件执行及申请法院强制执行案件等情况，围绕欠薪垫付审核、垫付款项及时追偿、强制执行案件信息共享等方面交换了工作意见，并建立了新的沟通协商机制。

钱逸充分肯定了欠薪保障金机制对维护社会稳定起到的积极作用，并就如何进一步规范欠薪保障金的垫付审核和追偿工作提出三点建议：一是完善沟通机制。要进一步构建职责更为明晰、沟通更为顺畅、协调更为有序的工作机制，不断提升欠薪垫付效能，有效解决群体性欠薪矛盾。二是加强部门联动。区人力资源社会保障局同区人民法院在行政、司法等方面加强协作配合，实现信息互通和资源共享。三是强化个案研判。对可能引发不稳定因素的案件及时“亮灯”，做到一对一沟通对接，切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。