区就业促进中心深入企业排忧解难

11月17日，区就业促进中心主任沈继良带队走访调研上海新康电子有限公司，与企业“零距离”对话，了解企业存在的实际困难，疏通企业发展“难点”“堵点”，帮助企业解决发展难题。菊园新区社区事务受理服务中心主任周喻、水之园经济城总经理徐峰等陪同调研。

在上海新康电子有限公司，调研组一行通过座谈交流、实地查看等方式，详细了解了企业在生产经营、招工用工等方面存在的实际困难和问题，并一一进行解答。针对企业提出的一线工人招用困难的问题，调研组指导企业拓展用工渠道，提升薪酬待遇，解决现有用工缺口。针对企业反映新员工培训周期长的问题，调研组推荐企业新型学徒制培训相关政策，通过“校企双制、工学一体”的培养模式，采取企校双师带徒、工学交替培养等模式，共同培养新入职人员和转岗员工，有效提升员工职业技能。

区就业促进中心和菊园新区将持续跟进企业用工需求，精准落实帮扶举措，主动强化就业服务，确保各项援企政策落实落地，千方百计为企业排忧解难。