嘉定区召开街镇劳动人事争议调解中心工作例会

10月21日，嘉定区召开街镇劳动人事争议调解中心第四季度工作例会。区人力资源社会保障局党组成员、副局长钱逸，区劳动人事争议仲裁院院长陈中英出席会议，各街镇劳动人事争议调解中心负责同志参加会议。

钱逸表示，各街镇调解中心克服疫情困难，迎难而上、积极作为，有力化解区域劳动争议纠纷，有效维护劳动关系和谐稳定。下阶段工作中，一是积极防范劳动领域风险，调解和仲裁部门要继续绷紧安全稳定这根弦，并贯彻落实到每一个案件的调处过程中；二是加大争议预警预防力度，关注重点领域和重点行业，全面排查各类矛盾纠纷，及时妥善化解突出问题；三是持续提升调解工作实效，通过创新工作机制、加强部门联动等方式，继续加大调解工作力度，尽可能将争议纠纷化解在基层；四是不断优化基层队伍建设，认真贯彻落实市人社局关于夯实基层基础队伍的指导意见，进一步提升劳动关系协调员队伍的业务能力和专业素养。

各街镇调解中心交流探讨了近期调解工作中的热点、难点问题，分析研判了四季度劳动关系形势。陈中英部署了下阶段重点工作。