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发布时间:2022-06-28 点击数: 次信息来源:上海嘉定
“您好,这里是嘉定区人力资源和社会保障局劳动关系咨询热线,请问您有什么需求?”自今年3月以来,嘉定区劳动关系专区的政策咨询人员始终坚守工作岗位,即使疫情封控期间也实行“7×8小时”服务制度,通过线上线下相结合的方式答复企业和劳动者的提问。今年以来,劳动关系专区接待政策咨询4931件。
一、让“服务线”构建“宣传线”,答疑释惑解民忧
为及时疏导员工情绪和企业政策诉求,嘉定区劳动关系专区于今年3月13日至5月31日开展了“313云服务”,即劳动关系专区服务统一从线下转为线上,安排工作人员在工作日、节假日接听劳动关系政策咨询电话、仲裁申请咨询电话、举报投诉电话,及时讲解疫情防控期间劳动关系政策,同时主动宣传企业集体协商机制建设的重要性,引导企业和劳动者同舟共济、共克时艰、共渡难关,在有效缓解劳动者焦虑情绪的同时,帮助企业争取时间和空间解决各类问题。
二、让“服务线”丈量“民生线”,倾听群众难点堵点
为缓解复工复产后的窗口咨询压力,嘉定区劳动关系专区积极开展用工指导“云服务”。通过在“上海嘉定”“嘉定人社”微信公众号等平台发布“到嘉服务·和谐同行”系列解读,指导企业落实好疫情期间工资支付、劳动合同续订等政策,先后发布劳动权益保障、防疫先锋站等政策问答32篇,累计阅读量6520人次。同时,嘉定区劳动关系专区积极开展复工复产企业专项调研,收集企业劳动关系领域的困惑和需求,安排工作人员及时与区内重点企业进行线上沟通,精准指导企业复工复产。
三、让“服务线”整合“资源线”,随接随办暖民心
为提升劳动关系专区窗口服务质效,专区启动了“2+值班服务”,在工作日、节假日均延长2小时工作时间,切实满足企业和劳动者的咨询需求。此外,为满足企业多层次的服务需求,劳动关系专区积极整合条线资源,联合区税务局、区人才服务中心、区就业促进中心、区融媒体中心等单位开设“云讲堂”,以短视频方式解读困难行业企业稳就业补贴政策、重点群体一次性吸纳就业补贴政策、小微企业“六税两费”减免政策等,打出帮助企业纾困解难的“组合拳”。
劳动关系政策咨询专员表示,站在为人民服务的第一线,唯有用好手中的“服务线”,报民意、解民忧、暖民心,方能串起民生的“连心线”,实现政府和群众的“双向奔赴”。不管是解决企业的难点、堵点还是缓解劳动者的焦虑,都是我们义不容辞的责任,只有用优质的咨询服务倾听好、回应好、解释好群众反映的问题,才能让“民之所呼”与“政之所应”双向奔赴,才能凝聚起和谐稳定的劳动关系。