徐行镇开展业务大学习为构建和谐劳动关系增能添翼

近日，徐行镇社区事务受理服务中心举办劳动关系协调业务培训。培训结合徐行镇劳动关系协调工作的实际，以引导劳资双方同舟共济、共谋发展为出发点，采取法规解析、经验分享、案例研讨等多种方式，系统探讨了人员招聘、入职办理、合同订立、制度完善、终止解除等阶段的风险点，指导每位参训人员在日常各类受理服务工作中引导劳动者理性维权，引导企业规范用工。

培训全程穿插交流互动，找茬式的讨论取代讲授式的灌输。中心负责人与工作人员一道，对实际工作中的热点、难点问题进行了深入交流探讨。