区人力资源社会保障局召开四季度工作会议

10月29日，嘉定区人力资源和社会保障局召开第四季度工作会议，贯彻落实中央人才工作会议、市委市政府、区委区政府以及市人力资源社会保障局四季度工作会议精神，总结前三季度工作，部署四季度任务，确保全年目标任务圆满收官。

局党组书记、局长王晓燕表示，今年以来，局系统广大干部职工坚持“争第一、创唯一”的工作目标，以“比学赶超”精神，紧盯全年目标任务持续发力，各项工作推进有序有力。第四季度，各科室、单位要更加聚焦精神、压实责任，以严实作风和钉钉子精神，保质保量完成全年工作任务。一要深入贯彻落实中央人才工作会议精神。认真学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，做好“十三五”期间人才政策执行贡献的绩效评估，完成第三批特殊人才引进工作，举办好精英人才活动周、高层次人才迎新活动、嘉定人才林等活动。二要积极稳定就业促进就业。聚焦离校未就业毕业生、残疾人等重点群体开展就业服务，多措并举促进就业，确保零就业家庭动态清零；抓好稳岗就业政策落实，鼓励创业带动就业，加强区域就业形势监测和研判，全力防范规模性失业；以办好嘉定区第十六届职业技能大赛、承办上海市第一届职业技能大赛为抓手，大力提升劳动者职业技能。三要持续保持劳动关系和谐稳定。围绕重要节点和重点领域，积极开展根治欠薪冬季专项执法行动，统筹协调相关职能部门、行业主管部门共同化解欠薪矛盾，不断提高欠薪线索案件办结率、解决率；做好前期摸底工作和应对风险预案，切实维护社会稳定。四要全力做好民生保障工作。继续紧盯市、区重大工程和重点产业项目，确保劳动力安置手续按规定按时完成；配合做好职业健康“一件事”业务流程优化再造，加强工伤预防工作；积极开展无账户人员调查，全力推进全民参保计划，完善城乡居保基金管理风险防控机制。

对于加强党的建设、增强队伍韧劲、推动人社服务提质增效，王晓燕提出三点要求：一要全面加强党的建设。继续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；把即将召开的党的十九届六中全会精神作为学习重点，深入推进下一阶段党史学习教育；落实全面从严治党要求，局领导班子成员带头，全体工作人员守住底线、不越红线，确保队伍风清气正。二要纵深推进“我为群众办实事”实践活动。全力推动“局长走流程”“陪办”工作走深走实，将其作为优化服务、提升水平的重要抓手，不仅要实实在在找堵点、解难题，对于基层单位、服务窗口中一些好的经验做法和先进典型也要注意总结、加强宣传，努力形成比学赶超的良好氛围。三要精心谋划好明年工作。加强《上海市就业和社会保障“十四五”规划》的学习，推动实施《嘉定区就业和社会保障“十四五”规划》，以一着不让的韧劲、善作善成的韧劲、持之以恒的韧劲、克难攻坚的韧劲，提前把明年工作谋深做细，为明年开局起步打下坚实基础。

局领导、局机关各科室、局属各单位副科级以上人员出席会议。会上，各分管局领导部署四季度工作，局办公室通报了今年列督项目推进情况。