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发布时间:2021-09-13 点击数: 次信息来源:上海嘉定
今年以来,嘉定区劳动人事争议仲裁院认真贯彻党中央关于推动矛盾纠纷源头化解、扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求,积极组建青年仲裁员志愿者队伍,开展“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁员志愿者联系万家企业活动,进一步发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。一是结合本区调解特色,开展流动调解庭。区劳动人事争议仲裁院仲裁员志愿者队带领街镇调解中心调解员、劳动关系协管队员上企业开展“流动调解庭”,协同个人代理律师和企业顾问律师,深入企业开展争议调解工作,使群体性劳动争议在企业内部得到基本解决。二是调研收集企业需求,开展送法入企活动。通过与企业和劳动者面对面互动交流,帮助梳理解决劳动用工管理中存在的问题,切实提高企业劳动争议预防能力。同时,与上海市劳动人事争议仲裁院对接,市、区院青年仲裁员联合走访,详细记录企业需求,着力提高服务水平。三是依托区总工会优质平台,开展“劳动用工法律体检”服务。在走访企业过程中,志愿者队了解到企业用工法律风险等方面的需求,与区总工会沟通协调,依托区总工会和谐劳动关系“法律体检”服务项目,将有需求的企业与区总工会的服务对接,并现场为企业就劳动政策、法律法规和用工管理等方面进行答疑解惑。四是宣传法律法规政策,开展线上普法讲座。依托江桥社区行政事项服务平台(微信公众号),对嘉定新城(马陆镇)、嘉定工业区、菊园新区的服务企业开展主题为女职工生育待遇有关规定的线上普法讲座,就女职工生育假期调整过程、现行女职工生育待遇、女职工生育方面的有关政策规定等进行讲解,并对在线留言板中提出的问题进行现场解答,累计在线观看478人次。