嘉定区召开街镇劳动人事争议调解中心工作例会

7月27日、8月3日，嘉定区南、北片区街镇劳动人事争议调解中心分别在嘉定新城（马陆镇）、徐行镇调解中心召开第二季度工作例会，区劳动人事争议仲裁院院长陈中英、副院长张义春出席会议，各街镇调解中心主任及调解工作负责人参加会议。

陈中英表示，当前我区劳动人事争议调解、仲裁案件总量呈现上升态势，调处难度不断增大，各街镇调解中心积极作为、迎难而上，将大量争议解决在基层和萌芽状态，为促进劳动关系和谐稳定做出了积极贡献。陈中英对下阶段工作做出部署：一是认真贯彻落实市人力资源社会保障局印发的《关于进一步提升本市调解仲裁处置效能促进“案结事了”指导意见》，创新工作机制、加强多方联动，努力做到应调尽调、应调尽了，促成矛盾真正化解；二是积极践行人民至上的要求，各调解中心应进一步优化工作流程、规范调解行为、提升服务水平，着力打造为民服务、专业高效的调解员队伍；三是善于总结凝练行之有效的调解经验和工作机制，加强宣传典型案例，不断提升调解组织公信力和影响力。

会上，各街镇调解中心汇报上半年调解工作开展情况，并对近期疑难案件和工作热点进行梳理和探讨。