嘉定区启动2021年企业薪酬调查工作

为了更好地引导企业合理确定职工工资，促进劳动力有序流动和企业可持续发展，根据市人力资源社会保障局的工作部署，嘉定区于4月中旬全面启动2021年度企业薪酬调查工作。

本次企业薪酬调查的时期指标为2020年1月1日至12月31日的数据。调查内容为企业人工成本情况以及企业从业人员工资报酬情况。调查对象为农、林、牧、渔业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输等行业门类（90个大类）各种登记注册类型的企业，以及由企业直接支付工资的劳动者，涉及本区样本企业178家。

区人力资源社会保障局副局长许琦星在2021年企业薪酬调查工作会议上表示，各街镇要确保按时按量完成企业薪酬调查工作。一是要加强源头管理，提升调查数据质量。各街镇要继续狠抓源头填报、过程控制、结果核查，不断提升调查数据质量。二是要以实干求实数，优化数据填报工作。切实加强企业填报前的指导和培训力度，积极采取线上培训、结对帮扶、点对点指导等多种服务方式，确保企业正确理解填报工作。三是要强化过程管控，确保数据真实有效。要严格落实重点环节的操作细则，加强企业薪酬调查工作的全过程管理，督促企业加强数据审核。四是要加大数据应用，主动服务本区企业。各街镇要深挖企业的数据需求，充分梳理被调查企业和其他各类市场主体对本地区数据的应用需求，主动为企业提供权威的信息标杆。