市人力资源社会保障局赵永峰局长到嘉定调研

4月23日，市人力资源社会保障局党组书记、局长赵永峰一行来到嘉定区调研人社工作和嘉定新城建设工作，嘉定区委副书记、区长高香，区委常委、副区长傅俊陪同调研。

座谈会上，傅俊介绍了嘉定新城新一轮规划建设情况。未来，嘉定新城将围绕发挥沪宁发展轴上的枢纽节点作用和建设国家智慧交通先导试验区“两大定位”，积极打造“四高地一样板”，即科技创新高地、智慧交通高地、融合发展高地、人文教化高地，到2035年基本建成长三角城市群中的综合性节点城市，成为具有较强辐射带动作用的上海新城样板。区人力资源社会保障局党组书记、局长娄庆梅汇报了嘉定区2021年人力资源社会保障工作安排及当前工作开展情况，并就嘉定新城建设中人力资源服务、高技能人才队伍建设、构建劳动关系处置智慧平台等方面提出诉求及建议。围绕嘉定新城、乡村振兴建设中人社工作的诉求与建议，市人力资源社会保障局相关处室负责人一一予以回应和解答。

高香指出，“十四五”期间，嘉定新城建设重点是打造西门历史文化街区、远香湖中央活动区、嘉宝智慧湾未来城市实践区“三大样板示范区”，分别对应嘉定的昨天、今天和明天。要围绕新城建设规划和人口增长幅度，加大人才引进力度，吸引更多的专业技术人才和高技能人才落户嘉定新城，为新城建设提供有力的人才支撑。同时，在旧城改造过程中，区人力资源社会保障局、区规划资源局、区农业农村委要加强前期摸底和准备工作，加快征地工作经办速度，落实好被征地人员的就业和社会保障。

赵永峰指出，近年来，嘉定人社一直稳中向好发展，职业能力建设、专业技术、人事人才、根治欠薪、调解仲裁等方面均走在全市前列。在新一轮的新城建设中，要全力以赴支持新城建设和乡村振兴战略，进一步放宽政策幅度和权力服务，加强产能融合和职住平衡，拓展人才职业发展空间，加大专业技术人才、高技能人才培养力度，打造人才集聚高地。重点关注就业困难人员和高校毕业生群体，结合嘉定区打造“15分钟社区综合服务圈”，进一步完善就业服务体系，提高就业服务质量，同时积极出台小微企业支持性政策，保持嘉定在就业方面全市领先地位。更新人才工作观念，围绕产业和事业发展，嘉定科技城、汽车城的打造，思考人才的引进、培养和使用，营造良好的教育、医疗、就业综合环境。高度关注新业态领域根治欠薪工作，加强调解力量和场所建设，维护好社会和谐稳定。

市社保中心主任程征东出席会议，市人力资源社会保障局相关处室、区政府办公室、区人才办、区教育局和区人力资源社会保障局及相关部门负责同志参加会议。