嘉定区开展2020年劳动人事争议调解考核工作

12月10日，区劳动人事争议仲裁院召开2020年嘉定区劳动人事争议调解考核工作会议，全区12个街镇调解中心分两批参加本次考核。区劳动人事争议仲裁院院长陈中英等考核小组成员出席会议。

会上，各街镇调解中心总结交流了本年度劳动人事争议调解工作，围绕争议预防和调处、调解工作特色、调解组织实体化建设等重点内容进行自查自评。

陈中英在听取汇报后表示，今年以来各街镇调解中心迎难而上、积极作为，进一步夯实工作基础、优化队伍建设、创新思路举措、强化职能落实，取得了较好的工作成效。临近年末，各街镇调解中心应着力加强劳动争议隐患排查，及时把握区域劳动关系总体情况，避免发生突发性、群体性劳动争议。

会后，区劳动人事争议仲裁院考核小组将对各街镇调解中心提交的案件台账以及案卷卷宗进行查阅，同时结合中心窗口建设、争议预防和调处、文书档案制作、工作信息报送和特色加分项等考核内容，对各街镇调解工作作出综合评估意见。