嘉定区召开第十七批引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队评定工作会议

10月29日，嘉定区召开第十七批引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队评定工作会议，区委常委、副区长傅俊作为评定委员会主任参加评定并讲话。区委组织部、区发展改革委、区经委、区商务委、区教育局、区科委、区财政局、区人力资源社会保障局、区建设管理委、区卫生健康委、区国资委等11家单位的领导参加会议并担任评委。

会上，傅俊高度肯定第十七批引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队工作。他强调，该项工作能够成功开展，取决于前期准备工作全面细致、流程制度更加完善优化、评审评定把关更加严格严谨、政策推进高效、宣传发动广泛。对于下阶段的重点工作，他强调：一要进一步加大宣传力度，扩大政策覆盖面。充分利用社会组织、行业协会平台广、资源多的特点，主动对接，有针对性地、点对点地宣传人才政策，创新政策宣传载体；重点加强对首次申报企业的扶持力度，让更多优质企业和高端人才享受政策待遇；加强与各街镇的紧密协作，延伸政策宣传触角，挖掘优质创新创业项目和人才。二要进一步加强审核力度，体现遴选把关严肃性。区人力资源社会保障局作为牵头单位，不断充实更新专家库成员，充分发挥专家智库、智囊团作用，不断完善联动审核细节，增强联动审核实效，提高审核筛选质量。三要进一步结合招商引资，促进经济发展。紧密结合嘉定经济发展总体要求，符合四大新兴产业发展导向，利用“四轮驱动”的强大内驱动力，助推经济增长；以孵化初创企业、小微企业为主，扶持具有发展潜力的优质创新创业项目，把财政资金用在“刀口”上，为企业助力。

区人力资源社会保障局党委书记、局长娄庆梅主持会议并介绍了第十七批高层次人才引进工作开展情况，副局长沈洪明介绍了嘉定区引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队政策并宣读评定工作纪律和规则。在听取区评定办关于申请对象基本情况介绍后，各位评委严格按照评定原则、标准和程序，依次对第十七批引进高层次创新创业和急需紧缺人才及团队的申请对象进行了综合评定。最终，96名高层次人才（含9个团队的27名人才）通过评定。

截至今年9月，嘉定区已连续开展十六批次人才引进评定工作，共评定各类引进高层次人才1645人（含91个团队314人），已兑现资金资助和生活补贴区镇两级财政共计1.81亿元。