区劳动人事争议仲裁院调研指导街镇调解组织实体化建设

为深入推进街镇调解组织实体化建设，夯实基层调解组织基础，进一步提升基层组织调解业务水平，9月9日、9月23日区劳动人事争议仲裁院副院长张义春率调研指导小组分别赴外冈镇、徐行镇调解中心调研指导街镇调解组织实体化建设。

调研指导小组实地参观了受理接待窗口、调解室、调解办公室等调解场所，充分肯定了调解中心软硬件设施配备的同时，对宣传标识、工作流程和规范制度上墙、便民设施配备和和谐文化氛围营造等方面的进一步完善提出了意见和建议。

交流座谈会上，外冈镇、徐行镇调解中心对标《验收方案》，汇报了组织机构、人员配置、经费保障、工作制度等方面情况。张义春传达了市人力资源社会保障局对街镇调解组织实体化建设抽查验收的相关要求，详细解读了《本市街道（乡镇）专业性劳动人事争议调解组织实体化建设验收方案》，并对进一步加强调解员队伍培养、优化组织结构、规范工作制度、协调工作保障等方面提出要求，以调解组织实体化建设为契机，全面提升劳动争议调解工作能力，更好地发挥基层调解组织在劳动争议处理中的“第一道防线”作用。