徐行镇社区事务受理服务中心靠前服务积极构建和谐劳动关系

徐行镇社区事务受理服务中心主动对接政府职能部门对电镀行业的专项整治，加强对电镀企业劳资双方的跟踪指导，从源头上预防和化解纠纷，专项整治期间未发生一起因企业结构调整、转型升级而引发的群体性劳动争议。

为防范企业因结构调整、转型升级中减员、转岗等引发群体性劳资争议，中心领导牵头建立了工作团队，团队中的劳动关系协调网格队员，数十次上门排摸18家企业用工信息、工资发放等情况，为做好劳动争议的预防掌握了第一手资料。期间，举办针对电镀企业主的劳动保障政策宣讲会，与企业主建立日常联系，跟踪指导企业及时补齐劳资关系短板；多次约谈园区负责人，疏理企业风险点，有的放矢地给出合理化建议，帮助企业解决实际困难，指导企业建立健全群体性劳动争议应急预案；搭建劳资双方沟通协商平台，尽最大努力引导劳资双方平等协商，依法签订调解协议；举办多场线上线下招聘会，加速了劳资双方协商一致的进程。

截至5月31日，园区内18家企业，成功转型2户，关闭1户，搬迁15户，涉及员工近300人，未发生一起群体性劳资争议或越级上访。