嘉定区人力资源和社会保障局召开行政争议案件办理工作会

5月28日，嘉定区人力资源和社会保障局召开行政争议案件办理工作会，局领导、局机关各科室负责人、局属事业单位主要负责人、区劳动保障监察大队、区工伤认定管理事务中心各科（组）科（组）长参加会议。

局党委书记、局长娄庆梅充分肯定了局预防和化解行政争议工作，并就下一阶段工作提出三点意见：一是提高政治站位，强化预防和化解行政争议的责任担当。要全面推进依法行政，大力推进“法治人社”建设；认识行政争议“广泛性”，切实提高行政风险意识；聚焦争议案件“多发地”，从源头上减少行政风险。二是把握工作重点，积极推进行政争议案件的预防和化解。要大力提升执法水平，始终坚持依法行政；重视行政复议工作，主动化解矛盾纠纷；推进与司法良性互动，不断增加工作合力。三是加强组织领导，确保预防和化解行政争议工作落到实处。要明确第一责任人，切实担负起负总责、亲自抓的工作职责，形成一级抓一级、齐抓共管的格局；结合人社部开展的“人社服务快办行动”，不断提升行政争议案件内部审理速度；加强日常教育管理和内训工作，以及法规法制科对行政科室（单位）的支持和帮助，推进执法队伍建设。

局党委副书记李倩通报2019年局行政争议案件办理情况、布置2020年重点工作任务，区劳动保障监察大队、区工伤认定管理事务中心作交流发言。