区劳动保障监察大队召开季度工作总结暨重点工作部署会

为认真贯彻落实局疫情防控领导小组会议精神,梳理总结一季度工作，谋划部署二季度重点工作任务，4月24日，区劳动保障监察大队组织全体人员召开季度工作总结暨重点工作部署会。

会议传达了局领导关于二季度重点工作部署和指示要求，围绕根治欠薪、线上服务、安全防护等三个方面总结通报了一季度主要工作，并在深入分析预判二季度劳资矛盾形势的基础上，就二季度重点目标任务作出部署：一是认清形势、明确目标。要树立劳动者合法权益与促进企业生存发展权并重的理念,明确工作重点、创新工作思路，全力维护全区劳动关系和谐稳定。二是突出重点、提质增效。围绕根治欠薪、群体性突发矛盾防范处置、个案办理等重点工作，在深化预警排摸方面，抓实指导员制度，发挥好各街镇协管队作用，并分级分类处理好举报、舆情、信访等诉求信息；在主动对接服务方面，一对一主动跨前联系服务相关企业及员工，畅通诉求救济渠道，收集好各街镇预警信息，第一时间了解处理上级业务部门、单位反馈下发的拖欠、集访、督办等信息；在密切沟通协作方面，运用区、局关于根治欠薪、群体性突发矛盾处置及疫情期间会商等机制和平台，加强成员单位间的互联互通，引导、发挥好各街镇属地作用，加强对群体性矛盾的协同处理，并就个案搞好与各区大队的沟通协作。三是明确责任，攻坚克难。认真贯彻落实局领导和上级业务部门决策部署要求，对标考核任务，细化重点难点工作，明确具体责任人，做好跟踪问效；针对工程建设领域的督办、欠薪案件，新业态、特殊个案、行政复议诉讼以及涉及制度机制等方面出现的难点堵点问题，加强研究讨论、谋划工作措施，确保妥善解决。

会上，大队为2019年度3名优秀公务员颁发了荣誉证书。