区人力资源社会保障局四项举措开展疫期普法依法治理工作

为严格落实章曦书记关于“疫情防控只能做加法不能做减法”指示和嘉定区促进企业发展双12条新政策举措，服务疫情防控大局，在成立疫情防控工作领导小组、网站转载《新型冠状病毒感染肺炎疫情当前防控工作有关法律知识问答》、转发市人力资源社会保障局支持保障举措等文件基础上，嘉定区人力资源和社会保障局近期持续推出实施方案等四项举措，力争发挥政策叠加效应，更好地指引和支持保障企业开展好疫情防控工作。

一是围绕嘉定区促进企业发展双12条新政中“保障员工住房需求”和“减轻企业人力成本”两项政策举措，出台《嘉定区受疫情影响企业职工线上职业培训补贴操作实施方案》《嘉定区中小企业短期租房补贴操作办法》，引导企业通过“一网通办”平台、电子邮件、电话等方式享受补贴等相关优惠政策。二是印发本区人力资源服务机构、劳务派遣公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指引，指导企业做好疫情防控工作的同时依法妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题。以上文件，区人力资源社会保障局与区工商联服务民企小贴士、区经委“投资嘉定”微信公众号等平台合作，在民营企业中扩大推送。三是高度重视疫情期间涉及劳动关系的来电来访咨询，有针对性地对劳资双方关注的问题进行梳理、研究，给予政策解答，为复工企业和维护劳动者合法权益提供政策服务。畅通劳动保障监察电话举报投诉渠道，加大劳动保障监察执行力度。制订疫情期间群体性劳资矛盾应急处置预案。在调解仲裁推行线下转线上服务方式后，进一步做好“网上调解”宣传和实务操作指导。四是全力服务涉及城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的重点企业，建立“一对一”工作联系机制和重点企业岗位需求清单、公共就业服务需求清单，为每户重点企业确定一名“就业服务专员”。