嘉定区劳动保障监察大队全力推进指导员制度

为进一步发挥网格劳动监察员带教作用，全面提升各街镇劳动关系协调队应急处置能力，12月6日，嘉定区劳动保障监察指导员制度推进会在江桥镇社区事务受理服务中心举行，区人力资源社会保障局副局长许琦星、江桥镇党委委员、副镇长钱伟勤等领导到会指导。

会上，许琦星表示，劳动监察指导员制度是嘉定首创，一定要珍惜并用好这项制度，赋予其更多内容，提炼出更多经验做法。同时，希望区劳动保障监察大队、指导员个人和街镇劳动关系协调队三方统一思想、捕捉需求、主动对接，全力创造良性运转的协作联动氛围，助推街镇劳动关系协调队执行力、发展力、创造力向纵深发展。

目前，嘉定区劳动保障监察大队已出台《关于加强劳动保障监察工作指导员制度的实施意见》，并在江桥镇先行试点，推动其工作手段从监督检查型向服务指导型转变、监管范围从以生产型企业为主向楼宇经济企业转变、监察模式从被动反应向主动预防转变，为构建和谐劳动关系发挥了先行先试作用。

区人力资源社会保障局劳动监察仲裁科、区劳动保障监察大队全体人员及各街镇劳动关系协调队60余人参加会议，江桥镇围绕劳动关系协调队队伍建设作交流发言。