提升职工职业能力 培育优秀技能人才 ——嘉定区全面做好第十四届职业技能竞赛工作

为进一步提高技能人才培养质量，弘扬工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，嘉定区围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，以上海市承办第46届世界技能大赛为契机，以“提升职工技能、培育嘉定工匠”为主题，组织开展“2019年中国技能大赛——上海市嘉定区第十四届职业技能竞赛”活动。自4月正式启动以来，全区共有1986名选手参加比赛。

一、落实三项保障，竞赛组织更加完善

(一)组织保障到位。为做好职业技能大赛组织工作，区政府专门印发了《嘉定区职业技能竞赛管理办法》，形成了“政府主办，人社、教育、工会等职能部门配合，学校承办，企业支持，职工、学生参与”的技能竞赛格局。竞赛由区职业技能竞赛组织委员会总负责。下设竞赛活动办公室在区人力资源社会保障局，负责竞赛方案制定、赛务管理和组织实施；其他成员单位结合部门特点，积极协助做好各项工作，确保竞赛活动的顺利进行；承办单位负责竞赛组织的具体安排和现场管理；各街镇成立相应的竞赛组织机构，负责宣传发动、选手报名、预赛选拔、组织选手参加赛前培训及参赛等工作。完善的组织架构为竞赛的顺利开展提供了坚实保障。

（二）宣传发动到位。在第十四届职业技能竞赛举办的4月至11月间，竞赛组委会加强运用区域媒体，开展多形式、多角度、多层次的宣传发动，与竞赛形成策应互动。同时，结合新中国成立70周年、世界青年技能日、“五一”国际劳动节、高技能人才评选表彰等重要事件节点，集中开展各类宣传活动，组织优秀高技能人才进学校、进企业、进园区、进社区，扩大高技能优秀人才的社会影响力；组织青少年技能体验日活动等，在全社会营造了尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

（三）联动合作到位。在第十四届职业技能竞赛中，嘉定作为东道主，负责开展四区（嘉定、青浦、松江、金山）“汽车修理”技能比武对抗赛。组织四区在汽车4S店等单位从事汽车维修服务的人员，通过竞赛展示汽车维修从业人员的专业风采与实践能力，将先进、专业的汽车修理理念和技能推广到汽修服务行业，加强技能人才培养交流合作，促进汽车维修水平整体提升。同时，嘉定区还邀请昆山市和太仓市前来展示爿木手作、葫芦雕刻、麦秸画、旗袍展示和龙狮制作等传统技能，通过不断加大区域联动合作交流，提升技能竞赛的内涵和水平。

二、主推三类项目，竞赛形式不断丰富

（一）竞赛类项目彰显实力。竞赛共设18个技能类竞赛项目。在项目设置上，一方面是和先进制造业相匹配，设立“车工”“铣工”“电工”“汽车维修工”项目；另一方面是和百姓生活服务息息相关，设置“中式烹调师”“保育员”等项目。竞赛一方面着眼于当前嘉定产业发展需要、社会民生需求以及市场供需现状；另一方面，呼应选手进一步提升技能等级的迫切愿望，今年的竞赛项目主要以中高级为主，选手实力不断加强，比赛竞争更加激烈。

（二）展示类项目体现魅力。开设中式面点师（三级）、西式面点师（三级）、美容师（四级）等3个集中“展示型”竞赛项目，分初赛和决赛两个阶段。同时开展相关职业体验活动和残疾人摄影、皮具制作、数字油画等展示型竞赛项目，兼顾竞技性和观赏性，向社会开放，进一步扩大技能竞赛的社会影响。

（三）行业技能比武比拼内力。开设行业技能比武项目，主要涉及园林绿化、旅游住宿、物业管理、南翔小笼制作、工业机器人5个行业。项目的设置和内容更贴近企业的生产实际情况，比赛规程贴近企业生产岗位规范，强调选手职业道德、职业精神、专业知识、专业技能和职业综合能力，是选手综合内力的大比拼，有效提升了职工的技能水平。

三、凸显三项特点，竞赛体系日趋成熟

（一）奖项设置更精。第十四届职业技能大赛与职业技能鉴定相衔接的项目设个人一、二、三等奖和优胜奖，除了给予奖金、颁发获奖证书和奖牌外，获得区职业技能竞赛高级项目第一名且成绩合格的选手，给予优先推荐入围“嘉定工匠”选树活动，行业技能比武获得团体金奖的企业也可优先推荐申报区“高技能人才培育示范单位（试点）”，进一步加大激励措施，增强竞赛吸引力。

（二）技术含量更高。为贴合第46届世界技能大赛上海选拔赛项目，嘉定区积极挖潜创新，发挥优势项目，选拔36名选手参加3D数字游戏艺术、原型制作、商品展示技术、汽车技术等13个世赛项目，并推荐12名具有技师及以上职业资格或中级及以上专业技术职务的教师担任裁判员。同时，在本次竞赛中新增加智能制造项目，涵盖了机器人体验互动、工业机器人技术技能比武等高新技术项目，竞赛科技含量进一步提升。

（三）参与对象更广。将“车工”作为农民工竞赛专场，以满足外来农民工的培训需求；设残疾人专场，帮助和激励残疾人开发职业潜能，促进残疾人平等就业。同时，今年还增设了物业管理行业、旅游住宿行业、南翔小笼制作行业、园林绿化行业、工业机器人行业等职工技能比武活动，进一步扩大了竞赛对象的参与面，体现了竞赛影响的广泛性。