区劳动保障监察大队召开半年工作总结暨重点工作部署会

为梳理总结上半年工作，查找存在问题，对标考核任务，安排部署下半年重点工作任务，7月24日，区劳动保障监察大队召开半年工作总结暨重点工作部署会。区人力资源社会保障局副局长许琦星、局监察仲裁科和大队全体人员，以及各街镇劳动关系协调管理队队长30余人参加会议。

会议围绕上半年群体性突发矛盾及信访处置、案件自查评审、细化落实考核指标、多形式学习交流、监察品牌建设、塑形推优等六个方面工作进行总结点评，并结合市、区的各项考核指标部署下半年重点目标任务：一是突出两个重点。即狠抓群体性突发矛盾，确保早发现、早预防、早处置；打好治欠保支攻坚战，迎接国家级、市级考核。二是抓好四项工作。即抓好根治欠薪、优化营商环境、敏感时期维稳、指导员制度工作。三是打牢三个基础。即打牢热情服务、廉洁执法、执行到边到底的思想基础；打牢突发矛盾处置、业务工作考核、“蓝盾”讲台运用、监察业务培训的业务基础；打牢大队工作小组、党员突击队和青年志愿者服务队的队伍基础。

许琦星结合监察业务给予三点工作建议：一是强化爱岗敬业的责任意识和激发自身热爱岗位的工作能力；二是强化尽责尽力的执行力；三是强化站高走深看待工作、案件、问题的“大格局”思考方式和行动力。

会上，徐行镇协管队代表和大队检查一科代表分别就上半年重点工作开展情况和下一步工作计划进行交流发言。