嘉定温州签署劳动人事争议调解仲裁工作合作发展协议

近日，嘉定区劳动人事争议仲裁院主动对接浙江省温州市劳动人事争议仲裁院，积极落实“长三角地区劳动人事争议调解仲裁战略合作协议”和嘉温两地人社工作合作框架协议，在前期两院充分沟通交流、探讨研究的基础上确定了合作发展协议的具体内容，并于2019年4月24日在温州市劳动人事争议仲裁院正式签署协议。

嘉定区人力资源和社会保障局副局长戴伟国、温州市人力资源和社会保障局副局长李道钮共同见证了两院主动融入长三角一体化发展战略、共谋调解仲裁工作高质量发展的签约时刻。戴伟国表示，温州一直是改革开放的前沿，创新意识和能力非常强，有很多可学习、可复制的“温州经验”，希望通过两地合作发展协议的签订，开启两地调解仲裁工作交流协作、优势互补、互助共赢的发展新格局。李道钮表示，今后要坚持从两地工作发展的实际出发，聚焦调解仲裁中心工作，注重合作项目的落实，使两地合作发展协议真正落地并开花结果。

签约仪式过后，双方开展了首次的交流学习活动。戴伟国一行实地参观了温州市劳动人事争议仲裁院服务窗口、网络庭审指挥中心、网络仲裁庭、圆桌仲裁庭、标准仲裁庭及仲裁院文化长廊，并听取了温州市调解仲裁机制建设、调解仲裁队伍建设等工作介绍。双方就如何提升仲裁调解效能、信息化建设、仲裁队伍建设等问题进行深入地交流探讨。

 今后，嘉定区劳动人事争议仲裁院和温州市劳动人事争议仲裁院将根据合作发展协议确定的联席会议、交流研讨、培训学习、办案协作、信息共享、工作衔接等六大机制开展深度合作交流活动，推动两地调解仲裁事业取得新发展，共同助力长三角一体化发展。