区人社局领导调研企业新型学徒制培养工作

3月13日，区人社局副局长倪建平、区就业促进中心主任沈继良等一行走访纳瑞盛（上海）实业有限公司和上海工晨自动化技术有限公司，实地调研企业新型学徒制培养工作。

调研座谈会上，上海工晨自动化技术有限公司培训部经理陈梦真介绍了与嘉定工业区高技能人才培养基地联合开发的企业新型学徒制培养项目《工业机器人编程与调试》的培养方案、考核模式及开展情况。调研人员查阅了“企业新型学徒制培养项目”的带教协议、学员档案、日常台帐等材料，并与两家企业代表就新型学徒制工作的目标任务、企业和院校的工作分配以及企业、带教师傅、学员的责任、权利、义务等问题进行了深入交流。

座谈会结束后，调研人员参观了瑞盛（上海）实业有限公司企业新型学徒制的实训教室和生产车间。调研人员充分肯定了企业新型学徒制试点工作项目所取得的阶段性成效，为企校合作提供了宝贵的经验，同时也希望园区和高技能人才培养基地能成为此项工作的有力推手，进一步推进人才培养模式和教学模式改革，提升人才培养质量。