通知公告
- 上海市嘉定区卫生事务管理中心拟聘人员公示
- 2024年嘉定区教育系统正高级教师晋升三级专业技术岗位人员名单…
- 2024年度上海市工程系列土建专业中级职称评审委员会(嘉定区)…
- 2024年度上海市工程系列机电专业中级职称评审委员会(嘉定区)…
- 2024年下半年上海市嘉定区事业单位公开招聘拟聘用人员名单公示
发布时间:2019-01-08 点击数: 次
为深入贯彻区、局关于推进民营经济助力企业发展的会议精神,近日,区劳动保障监察大队深入辖区民营企业,倾听了解企业“所做、所困、所想、所求”,并结合劳动保障监察工作实际,以“优化营商环境、助力民企发展”为出发点,广泛收集、分类梳理企业反映的问题和意见建议,努力实现精准把脉和靶向施策,落实“人性化”执法和“心贴心”服务。
一是深入调研,为企纾困解难。大队走访调研民营企业12家,从中深入了解企业实际困难和需求,注重收集企业关注的热点问题,及时记录企业反映的问题和意见建议9条,并进行分类梳理。
二是靶向施策,服务民企发展。针对调研走访中企业反映的“跑路多”等问题,大队研究制定了《劳动保障监察推进民营经济助力企业发展工作措施》,推进执法人文和执法分类,减少企业“跑路”负担和上门送检的次数,确保便民、高效。
三是治欠保支,解决民企顽疾。大队结合当前开展的欠薪治理专项行动,通过预警摸排、联动处置,两法衔接、强化办案,做好年关治欠保支工作,积极解决欠薪矛盾。
四是品牌建设,实现常态服务。针对民企反映的“如何规范用工”“欠薪法律责任”等问题,大队积极打造“每周一村送服务”和“法律服务进民企”项目品牌,实现常态化指导服务。