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发布时间:2018-12-12 点击数: 次
为提升科级领导干部的理论素养、业务水平和管理能力,2018年5月、10月、11月,嘉定区人社局先后举办了三期科级领导干部轮训班,来自各委办局和街镇的科级领导干部145人参加培训,取得了良好的效果。
此次轮训工作坚持“聚焦重点、实用管用、分级分类”的原则,将全区科级领导干部按照行政执法类和综合管理类分别进行培训。在轮训课程设置上,既有习近平新时代中国特色社会主义思想解读,也有基层党建的创新探索、嘉定建设现代化新型城市的思考,还融入了领导干部的媒体沟通、领导方法与领导艺术等内容。学员们纷纷表示,这样的脱岗培训可以让自己在繁忙的工作之余静下心来好好充电,加深对岗位职能的思考,同时有机会和其他单位的学员交流学习,对个人成长、事业发展都大有裨益。
在轮训班的结业典礼上,相关领导对学员们提出了殷切的希望和具体的要求,希望学员们通过培训学以致用,扎实工作,忠实履职,为嘉定现代化新型城市建设做出积极的贡献。