区人社局九项举措助力优化营商环境

近期，结合工作实际，嘉定区人社局推出九项优化营商环境举措，着力落实中央、市委和区委、区政府优化营商环境要求。举措突出体现四个方面特色：一是突出审批“减流程”。重点精简国内人才引进审批（初审）等3事项经办流程，实现网上预约、当场办结劳务派遣许可证和不见面办理企业实行其他工作时间审批。二是注重让办事企业“少跑动”。开启工伤康复、建筑业项目参保企业申请工伤认定绿色通道；启用“高层次人才申报信息系统”，减少企业线下跑动；自2018年10月首个工作日起，区就业促进中心增设企业服务综合窗口，落实企业服务一窗受理。三是突出办事服务“快捷化”。自2018年9月首个工作日起，用人单位新招用毕业年度高校毕业生社保补贴申请之后补贴发放到位时限减少2个月。推行劳动争议“流动调解庭”就近服务。四是落实劳动保障监察分类“免负担”。对劳动管理比较规范、劳资关系比较稳定的单位和被评为“上海市和谐劳动关系达标企业”等单位，日常没有举报投诉的不再进行专项检查、日常巡查。

区人社局党政班子高度重视推进行政审批制度改革工作，还将继续深挖优化营商环境改革举措，推进落实局属人才服务中心、就业促进中心整体及海外高服中心窗口进驻新的行政服务中心工作，助力全区全面优化营商环境。