区人社局召开2018年企业薪酬调查工作布置会

5月23日，区人社局召开2018年嘉定区企业薪酬调查工作布置会，各街镇社区事务受理中心负责人及相关工作人员参加会议，区人社局劳动关系科科长张懿溢主持会议。

会上，张懿溢通报了近年来我区薪酬调查工作在全市范围内完成情况，传达了市人社局《关于开展2018年本市企业薪酬调查工作的通知》精神及工作要求，布置了2018年薪酬调查工作任务，并对薪酬调查工作提出三点要求：一是要提高认识，一如既往做好这项工作。要在往年全市领先的基础上，保持工作水准，高质量做好今年的调查工作。二是要紧扣时间节点，按时完成上报。各街镇要克服调查工作的时间紧任务重的困难，快速动员、做好指导，督促企业在两周内完成此项工作。三是要对上报的信息严格把关，确保数据真实有效。各街镇要指导企业在数据的逻辑性和合理性上严格把关，如实填报，确保数字真实可用。劳动关系科工作人员陆晓芳解读了薪酬调查报表的各项指标，并播放了薪酬调查系统操作的演示视频。

2018年嘉定区共有130家企业参与薪酬调查工作，涉及10多个行业。薪酬调查工作计划于6月中旬全面完成。