抓小事重细节 严抓行风提形象

2017年10月，区人社局为改善区仲裁院办公条件，在对部分科室办公室调整的基础上，为区仲裁院增加了4间办公室。随后，区仲裁院对全院办公场所进行了调整，将原来4人合用一间办公室调整为2-3人合用一间，调整后原办公室拥挤的情况大为改观，办公环境明显改善。

近期，区仲裁院又在办公场所调整的基础上采取了一系列措施，以进一步强化内部管理、严肃工作纪律、提高为民服务质量，进而提升群众满意度。一是优化办公和服务环境。在原有规章制度和工作规范的基础上，完善并制定了《办公场所环境卫生整洁规范》，统一了办公室和仲裁庭内办公设备和办公用品的摆放标准，明确了办公室和仲裁庭内环境卫生的职责和要求，同时，在近日开展了一次办公室和仲裁庭环境卫生整治活动；二是制定了《工作人员着装规范》。明确了工作时间穿着工作服的要求，并对着装的标准进行了明确和统一；三是增添了服务设施。在楼道内更换和添置了座椅，为来访办事的市民群众提供等待休息场所，同时设立了接待室，为仲裁员接待案件当事人以及来访人员提供了专门的场所，并配备了录音录像等设备，进而规范接待工作。

区仲裁院此次重点整治办公场所环境和规范工作人员着装，旨在从小事入手、从细节抓起，使工作人员进一步树立规范意识和为民服务意识，提升仲裁对外形象。接下来区仲裁院将继续严抓政风行风，强化各项制度规范的执行，努力补短板、堵漏洞，充分展现仲裁工作人员积极向上的工作风貌，进一步提高社会认可度和仲裁公信力。