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发布时间:2017-07-31 点击数: 次
7月17日,嘉定区人才服务中心召开2017年半年度工作会议,中心副主任周惠光主持,区人社局副局长沈洪明到会并讲话。
会上,新进职工代表从自身工作岗位现身说法,进行结对帮带交流。区人才中心党支部书记、副主任金惠英通报了2017年人才中心党支部上半年工作情况并布置下半年工作。区人社局党委委员、区人才服务中心主任黄玥从以提升质量为目标,不断推进公共人事服务标准化和规范化;以完善平台为抓手,不断提高人才服务针对性和实效性;以严格管理为重点,培养职工责任心和进取心三方面回顾总结了人才中心2017上半年度各项主要工作及成效,同时对下半年的重点工作从坚持问题导向,窗口服务补短板;坚持目标导向,队伍建设争样板;坚持务实导向,人才工作拉长板三个方面提出了具体工作思路并进行了全面部署。
沈洪明对人才中心上半年的工作给予了充分肯定,同时也希望全体工作人员在中心班子领导的带领下,进一步加强协作管理,改善工作效率,完善中心形象,提升自身素质,全方位做好人才服务工作。在中心工作量不断增加、工作压力不断加大的情况下,他提出四点要求即理清工作职责,了解人才需求,依法行政、依法履职,清正廉洁、作风过硬。