嘉定区举办2017年科级干部轮训班

5月8日—5月12日，嘉定区公务员局会同区市场监管局及区行政学院共同举办了2017年度科级干部轮训班（市场监管局行政执法专题），区市场监管局科级干部共计150余人参加培训，基层领导干部参训率达到100%。

为期五天的培训班采取专题授课、案例教学、模拟实训、现场教学等教学方式。在教学设计上，一是根据行政执法类科级干部岗位特点，安排了“提高依法应诉能力”、“执法人员压力管理和心理疏导”、“提高党性修养”等８类综合性课程。二是结合市场监管岗位工作，设置“食品生产监管和许可”、“如何应对职业打假”、“特种设备监管实务”等3门专业性课程。三是为有效提高中层干部应对媒体、危机预防及处置危机的综合能力，在现场教学中模拟新闻发布会和新闻访谈，通过实战演练、视频回放、点评指导等生动的教学环节，有效提升了参训学员处置突发事件的综合能力。

嘉定区公务员局按照《上海市行政执法类公务员能力提升三年行动计划》和《关于开展2017年度本市行政执法类公务员培训工作的通知》文件精神，采用“2+X”培训模式共同制定教学计划，针对全科型现场执法队伍的特点，积极推进试点分类改革单位的因类施训。嘉定区市场监管局局长丁耀臣、党委书记陈怡分别作了开班动员和结业讲话，并为参训学员颁发结业证书。学员们在培训中专心听讲、认真参与，结合实际开展交流，切实提高了新时期行政执法科级干部队伍的法律素养和综合水平，取得了预期的培训效果。