嘉定区召开解决企业拖欠工资问题第一次联席会议

4月12日，嘉定区解决企业拖欠工资问题第一次联席会议在区综合办公大楼A330会议室举行，副区长傅俊出席会议并作重要讲话，区府办分管负责人、各成员单位分管负责人、各街镇分管负责人30余人共同参加会议，会议由区人社局局长娄庆梅主持。

会上，区政府办公室副主任、联席会议副召集人方键宣布建立本区解决企业拖欠工资问题联席会议制度，明确各成员单位工作规则和强调联席会议工作职责，并进一步明确了各成员单位职责分工。区人社局副局长、联席会议办公室主任戴伟国同志通报解决企业拖欠工资问题工作情况，简要汇报了近期解决企业拖欠农民工工资问题的工作情况，并就迎接上级专项督查工作作简要布置。区建管委副主任、联席会议办公室副主任管红梅同志通报解决建设领域企业拖欠工资问题工作情况。

傅俊指出，各部门各单位要予以高度重视，迎接督查工作。一、要加强协同，积极主动发挥好职能作用。一是要强化责任。各成员单位要根据形势任务变化，及时梳理工作、分析研判、采取措施，做到早发现、早预防、早跟进、早处置。二是要联合联动。要切实增强工作主动性，各部门各单位形成工作合力，有关工作靠前一步，有关措施深想一层，切实做到思想上联合、制度上联建、处置上联动。三是要长效常态，要通过机制建立和完善，不断加强这项工作的推进。同时探索新的工作模式，变被动为主动，做到事前建立企业工资支付制度、事中管理加强刑刑对接、事后通过诚信系统法律保障等多种措施，积极主动为区构建和谐劳动关系和经济社会发展稳定奠定坚实基础。二、要精心组织，认真做好迎接专项督查各项工作。他指出区人社局和建管委分工牵头有关部门，积极协作、攻坚克难，取得了比较好的效果。一是要切实思想上高度重视、行动上精心组织，不能抱着走过场的侥幸，不能发生层层衰减的效应。二是加大自查力度。各单位要针对责任分工一条条一项项对照好案件和有关工作台帐的自查。要进一步完善欠薪问题及时发现机制，健全欠薪案件两法衔接以及欠薪治理问责机制，把市场、政府、社会以及司法的责任进一步理清，形成有效监管机制，确保我区不发生重大群体性事件、不发生个人极端恶性事件、不出现引起社会极其恶劣影响事件。