区劳调委、仲裁委召开2016年度工作总结会议

2月16日，嘉定区劳动争议人民调解委员会、嘉定区劳动人事争议仲裁委员会召开2016年度工作总结会议，区人社局局长娄庆梅、区司法局局长田晓余及其他成员单位委员参加会议，会议由区人社局副局长戴伟国主持。

会上，区仲裁院院长陈静和副院长张义春分别通报了2016年度嘉定区调解仲裁工作情况及案件情况。随后与会成员单位委员纷纷交流发言，为进一步做好我区调解仲裁工作献言献策。

田晓余在听取了工作通报后对我区调解仲裁工作给予了肯定。他提出为了进一步做好本区劳动人事争议调解仲裁工作，要做好两方面工作：一是加强仲裁案件委托调解工作，提高工作人员能力，切实发挥好调解的作用；二是加强群体性劳资矛盾的前期介入和预防工作，加大法制宣传的力度，加强相关部门之间的协作，做到源头预防。

娄庆梅对各成员单位为我区调解仲裁事业做出的贡献表示感谢并希望大家继续对调解仲裁工作给予理解、支持和帮助，切实发挥好两委会的作用，为我区劳动人事关系的和谐稳定起到积极的作用。最后，娄庆梅对我区劳动人事争议调解仲裁工作提出了三点要求：一是认准工作方向。要关注我区近期及未来的经济社会发展方向，围绕经济社会发展要求开展调解仲裁工作；二是努力精准转型。要加强街镇专业调解力度，继续降低仲裁案件比例，同时要逐步发挥企业、园区、楼宇、村居组织预防化解劳资矛盾的作用，将处置劳资矛盾的方式从“消”向“防”转变；三是强化队伍建设。要凝聚两委会成员单位的力量，同时想方设法动员社会力量、发挥各方特长，努力构建社会多方预防化解劳资矛盾的工作队伍。