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发布时间:2017-03-24 点击数: 次
2017年2月10日,区劳动人事争议仲裁院召开全院工作会议,区人社局副局长戴伟国、区仲裁院院长陈静出席会议,会议由区仲裁院副院长张义春主持。
会上,张义春传达了区人社局党委书记、局长娄庆梅在2017年区人社局工作务虚会上的讲话精神,将娄庆梅提出的2017年人社工作目标“创一流业绩、建一流团队”以及对劳动关系工作方面“重源头、重基层、重机制”等要求进行了详细阐述。随后,陈静传达了区纪委六届二次全会精神并宣读了会议决议。结合会议精神的传达,陈静向全院工作人员就2017年的工作提出了三点要求:一是加强政治经济形势的学习,准确把握调解仲裁工作目标和任务;二是努力创建“两个一流”,扎实开展调解仲裁各项工作;三是严格落实全面从严治党要求,确保仲裁权的正确行使。
戴伟国表示,仲裁是劳动部门处置劳动争议的最后一道程序,仲裁工作的好坏直接影响老百姓对政府的信任程度。他要求仲裁院要切实贯彻落实区纪委六届二次全会精神和娄庆梅局长的讲话精神,要不断加强队伍建设,锤炼工作作风,所有仲裁工作人员都要做到“五要,五不要”:要树立强烈的事业心、要树立强烈的责任感、要树立强烈的自律意识、要树立强烈的团结意识、要树立强烈的形象观念;不要胸无大志、碌碌无为,不要自以为是、胆大狂为,不要见利眼开、肆意妄为,不要弄虚作假、胡作非为,不要小肚鸡肠、该为不为。最后,戴伟国希望仲裁院在2017年的工作中做到“和谐稳定、充满活力、务实高效、奋发精进”。