区人才中心召开2016年度工作会议

12月17日下午，嘉定区人才服务中心召开2016年度工作会议。会议由区人才中心党支部书记、中心副主任金惠英主持。

会议的第一项议程是“人社讲坛”，由中心两位副主任就最新人事人才业务政策对全体工作人员进行了详细介绍，其中包括了人才引进、居转户、居住证积分、夫妻分居以及外国人来华许可证等各项业务的操作流程和操作口径，并对各类业务受理过程中可能产生的疑难问题逐一讲解。接着，由全体工作人员进行每人五分钟的述职交流和民主测评。

中心主任黄玥在听取了每位工作人员的述职后，将2016年中心工作用六个字进行了总结，即“变革的阵痛期”，她对中心全体工作人员在面临人员大幅度调整、窗口业务受理量倍增和业务工作流程不断规范化的情况下，仍能圆满完成中心年初制定的各项业务指标表示充分肯定，希望全体工作人员能够在变革中迎难而上；在变革中开拓创新，在变革中自我完善。她对中心下阶段的工作定位为“稳定的上升期”，一是以公共人事服务标准化试点工作为契机，全面推进窗口服务的标准化和规范化；二是以外国人来华许可证和优秀人才住房保障业务为抓手，做好高层次人才服务工作；三是以档案数字化和信息平台的运用为重点，推进中心信息化建设；四是以目标和问题为导向，抓好政风行风建设和内部管理，进一步优化工作；五是以党建为引领，开展各项活动，抓好中心凝聚力。最后，她对全体中心工作人员提出了三点希望，即：进一步增强服务意识；进一步增强创新意识；进一步增强大局意识。