区人社局举办2016年人事干部培训班

8月30至31日，嘉定区人人社局局办2016年人事干部培训班。区人社局党委书记、局长娄庆梅，区人社局副局长、区公务员局局长毛嘉焕，区人社局副局长方键出席培训班。全区区级机关委、办、局，区直属事业单位以及街镇的人事科长、人事干部约150余人参加此次培训班。

毛嘉焕作开班动员，向全体学员提出三点要求，一是要提高思想认识，充分认识举办培训班的重要性和必要性；二是要强化六种意识，努力适应新形势、新任务和新要求；三是要珍惜学习机会，确保学习培训取得实效。

培训班邀请市人社局工资处副处长葛列英、市公务员局考录处副调研员沈文、市人社局专技处赵军涛等三位市局专家老师为全体学员分别作了有关工资福利、公务员管理以及事业单位人事管理等方面的政策解读。

培训过程中，区人社局公务员管理科科长高琼川、专业技术人员管理科科长沈继良和工资福利科科长赵杰文，分别针对公务员、事业单位工作人员以及工资福利等三方面的操作实务进行了详细地讲解。理论学习后，全体学员分为三组围绕人事工作中的难点、疑点以及好的经验做法，开展了热烈的互动讨论，每组选派出一名代表进行了交流发言。

娄庆梅在总结讲话中指出，人事干部不仅要正确认识机关事业单位人事工作的重要性，也要清醒地看到人事制度改革的变化和趋势。人事干部应当具备八项职业素养，包括良好的理论素养、公道正派的职业操守、精湛的业务能力、严谨的工作作风、强烈的服务意识、严格的纪律意识、原则性和灵活性高度统一的执行能力以及良好的心理素质和沟通能力。娄庆梅特别强调要切实加强人事干部队伍的建设力度，进一步推进人事制度的各方面改革，努力将我区的人事工作做好。